베이비시터 해부학

베이비시터 해부학 베이비시터 면접 시 고려해야 할 평가 항목, 그것이 알고싶다!

아름다운 밤하늘을 빛내는 별을 보려면 어둠이 꼭 필요하지요.

현재 우리 앞에 놓여진 절망이라는 어둠도 별을 보기 위한 일종의 관문 아닐까요? ^^

오늘은 베이비시터 관련 포스팅 준비했습니다. 별처럼 반짝이는 소식으로 가득하니 기대해주세요!

베이비시터를 고용함에 있어 종교가 중요 고려사항이 될 수 있습니다.
특별히 선호하지 않는 종교가 있다면 베이비시터에게
미리 확인해두셔야 불필요한 마찰을 미연에 방지할 수 있습니다.

또한 아기를 돌본 경험을 살펴봅니다.
돌본 아기 수와 아기들의 나이를 확인하고 이전 근무지를 그만둔 사유까지 묻는 것이 좋습니다.

베이비시터가 화를 참는 것보다 어느정도는 내보이는 성격이 훨씬 낫습니다.
아기들은 의사 표현을 완전하게 하지 못하기 때문에
베이비시터가 화를 속으로 삭이는 성격이면 아기에게 불만을 표출할 수 있습니다.

집과 베이비시터의 거주지 간의 거리는 1순위로 확인할 사항 중 한가지인데요.
출퇴근 시간과 비상상황을 체크한다면 근접할수록 유리합니다.

베이비시터의 생활습관을 세심하게 따져보세요. 아기 보기 전에 손 씻기, 아기 대변 후 물을 사용해 닦이는지 티슈를 사용하는지와 같은 위생에 대한 인식 부분을 물어보는 과정이 필요합니다. 베이비시터의 헤어스타일, 손톱 길이 등도 꼭 확인해보세요.

베이비시터 면접 시 확인할 사항에 관해 꼭 알아두세요!

베이비시터를 구할 때 경력을 알아봐야 합니다
가사도우미와 베이비시터 등으로 활동한 경력이 있다면 좋지만,
한 댁에 오래 있지 않고 단기로 여러 곳을 옮겨 다녔다면 주의해야 합니다

입주형 베이비시터는 24시간 가족처럼 함께 지내야 하므로,
면접을 볼 때 조금 더 꼼꼼하게 확인하는 것이 제일 중요합니다.
개방형 질문을 통해 베이비시터의 말을 길게 할 수 있도록
유도하여 말투와 자세를 살펴보는 것이 좋습니다.

비용적인 부담으로 경력이 많지 않은 베이비시터를 면접 보게 된다면,
아이를 돌본 경험에 대해서 졍확하게 물어보아야 합니다.

베이비시터 자격증 시험의 한 과목인 유아교육개론은
0세 에서 8세의 유아의 신체적과 정신적 성장발달을 도와주는 과정을
배울 수 있는 과목입니다.
그러므로 면접을 볼때, 자격증 유무를 체크하시는 것도 좋은 방법입니다.

베이비시터의 경력은 보육의 질을 결정하는 중요 요소 입니다. 양질의 베이비시터가 되려면 영유아의 특성과 발달단계에 대한 이해와 응급처치 등 보육에 대하여 전문적인 지식이 많아야 합니다

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오늘은 출근길이나 등굣길에 마주치는 버스 기사 아저씨나 슈퍼마켓 아주머니에게
친근한 인사 한 번 어때요? 매일 그냥 지나치는 타인에게 건네는 따뜻한 인사 한 번으로
매일 똑같은 아침이 특별하게 변할지도 모르니까요. ^^
저는 다음 시간에 더욱 유쾌한 베이비시터 이야기로 찾아오겠습니다!